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近日，有色西勘院黨委書記、董事長常禮安帶隊來有色陜建調研，重點圍繞非主業清退工作及2025年重點工作安排等方面進行座談交流。有色西勘院黨委副書記、總經理楊明鈺、總會計師程華倪、辦公室副主任陳冠華、有色陜建領導班子成員和相關部門負責人參加座談。

有色陜建黨委書記、董事長史向慶詳細匯報了非主業清退工作的方案思路、存在的問題及下一步工作計劃。常禮安強調，非主業清退工作是有色集團的重要決策部署，有色陜建必須提高政治站位、強化責任擔當，嚴格按照有色集團統一要求推進落實。針對下一步工作，常禮安提出三點要求：一是要錨定目標不動搖，確保在2025年6月30日前全面完成非主業清退任務；二是要強化協同聯動，盡快確定清退方案，確保清退過程平穩有序；三是要嚴守合規底線，確保清退工作合法合規，避免產生遺留問題。

調研組在聽取公司2025年重點工作安排的匯報后指出，面對新形勢新挑戰，有色陜建要以更高站位、更實舉措謀劃未來發展。一是要突出戰略引領。圍繞有色集團“倍增行動”和建設“三個新西勘”及“十五五”規劃目標，有色陜建要進一步理清發展思路、明確工作重點、做到重點先行，聚焦主責主業，明確優先級和關鍵突破方向。二是要細化任務分解。將重點工作轉化為可量化、可考核的具體行動項，制定責任清單，壓實各級責任。三是要強化創新驅動。在謀劃新增長點、深化機制、黨建融合、管理優化、人才建設等領域加大創新力度，培育核心競爭力，為高質量發展蓄勢賦能。

史向慶代表公司領導班子表態，將堅決貫徹上級黨委部署，以“釘釘子精神”狠抓非主業清退任務落地，確保按期“清零”；同時高標準謀劃2025年重點工作，細化舉措、強化督導，高質量完成有色西勘院下達的各項工作任務。