近日,西安勘察設計院黨委委員、紀委書記韓秋帶隊深入公司開展專題調研指導工作,全面了解公司重點工作推進情況,為公司高質量發展把脈定向。
本次調研座談會是嚴格落實院黨委關于領導班子成員“四下基層”工作要求,堅持高效、簡化、務實原則,旨在掌握基層實情、解決發展難題。韓秋強調,面對復雜多變的形勢,黨員領導干部要強化政治意識,尤其在深入開展中央八項規定精神學習教育的過程中,不斷提升政治判斷力,始終保持政治清醒。
調研座談會上,公司黨委書記、董事長史向慶圍繞中央八項規定精神學習教育開展情況、十項重點工作推進落實成效作專題匯報。同時就省委巡視反饋問題整改監督、招投標領域問題整改銷號、紀檢機關“三化”建設年工作進展,以及整治群眾身邊不正之風和腐敗問題等重點內容,全面、深入進行了介紹,清晰呈現公司各項工作推進態勢。
韓秋在認真聽取匯報后,對公司當前取得的工作成效給予了充分肯定。同時結合有色陜建發展實際,對下一步工作提出了四點明確要求:一是壓實主體責任,推動整改見效。針對巡視巡察、招投標檢查中發現的問題,有色陜建黨委及紀委要秉持客觀務實的態度,嚴格履行整改的主體責任與監督責任,通過立行立改、限時整改以及長期堅持等方式,推動整改工作落實落細,取得成效。二是深化學習教育,改進工作作風。要深入學習領會中央八項規定精神,持續加強黨的作風建設,時刻警惕“四風”問題反彈回潮。同時,要從嚴規范與甲方交往的行為,守住紀律底線,以扎實舉措推動工作作風持續轉變,不斷向好。三是謀劃長遠發展,激發內生動力。面對市場低迷、經營嚴峻形勢,要提高政治站位,增強憂患意識,科學謀劃公司發展方向與戰略定位,創新體制機制,激發內生動力,全力抓好生產經營工作。四是規范信訪舉報,營造干事創業環境。針對近期信訪舉報工作中存在的問題,一方面要鼓勵干部職工勇于擔當作為、積極干事創業;另一方面要嚴肅查處惡意告狀、擾亂發展大局的行為,努力營造風清氣正的干事環境,凝聚起推動公司高質量發展的強大合力。
西安勘察研究院紀委副書記、紀檢室主任秦怡、紀檢干事、公司領導班子成員、中層干部及職工代表參加調研座談。